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“陈哥，你怎么想的？”
夜幕下，青衣棚户区，刚回来的工人再次齐聚一堂。
本就不大的房间里，佣攘着挤满了人，站着的，蹲着的，还有直接盘坐在地上，把两条腿使劲往怀里搬得。
因为高度的问题，站着的人全都弯着腰，探着头等待中间的陈双河开口。
“我想留下。”陈双河低着头，沉声道：“我没别的想法，就想踏踏实实过日子。”
“老陈，你这是见钱眼开了吧！”有人玩笑道。
可大家只是看了他一眼，根本没人搭腔。
见钱眼开，要真是见钱眼开，跟霍老板的时候难道没更好的机会。
那些想要请陈哥去做保镖的大老板，开的价格比现在要高出十几倍，陈哥动心了吗？
“踏实！”陈双河抬起头，不吐不快的道：“我想要的就这么两个字，现在的生活，让我感觉踏实。”
“凭力气赚干净钱，每吃得饱、穿得暖，老板对咱也好，孩子上学的事公司都给安排。
再过几年，攒的钱也够买间房间，我就想这么过。”
“谁不想啊！我也想……”嘟嘟囔囔的低语传来。
“想你就留下啊！”有人讽刺道：“反正有三分之一的名额，我是要回去的……”
“回去就回去，别把自己的那么高尚，想老老实实过日子有什么错。”
“别忘了是谁送你到这儿的，你以为是自己有本事。”
“我没忘，可我就想踏实过日子，跟陈哥一样。”
“陈哥有老婆，孩子，你有吗？”
“都给我闭嘴。”老陈猛然起身，快站直的时候脊背自然向前倾斜佝偻。
他可不想把房顶给顶飞出去，晚上让老婆、孩子挨冻。
“既然了有三分之一的名额，想走想留，全凭自愿，总之，我要留下。”老陈下定决心的道。
不管别人怎么看待他，他都决定要留在这里。
这两年过的日子，是他最安心、踏实的时光，他舍不得就这么走掉。
——就让我自私一次吧！
三后，行政楼办公室里，李子涛得到最终的数字。
87人，比三分之一还少了6个。
“老板。”经理神色尴尬的拿着名单。
先前他可是对老板打了包票，三分之一的名额根本不够，那些想留下的土包子肯定挣个头破血流。
现在倒好，打脸来的猝不及防。
“名单留下，你先出去。”看到埃琳娜沉着脸的样子，李子涛让经理先出去。
“生气了。”
“近200饶空缺，装卸工好找，技术工人呢？”埃琳娜怎么能不生气。
汇丰传来消息，已经开始着手游本土的航运企业，让他们把业务都转到葵涌来。
眼看着业务量要增加，人手反倒少了快200人。
到时港口要是忙不过来，岂不是自砸招牌，连汇丰的信誉都会受到影响。
这可不是事，埃琳娜想要听听他如何解决。
“先对外招人，提高待遇，另外，我会和劳伦斯谈谈，。”
李子涛能有什么解决办法，这次他也被打了个措手不及。
不过，情况也不像埃琳娜所想的那么严重。
汇丰游航运企业需要时间，吃进九龙仓更是急不得。
等到九龙仓没有业务的时候，那些工人们要不要吃饭，是不是得另谋出路。
到那时候，人手的问题自然就解决了。
所以，任何时候饭都要一口一口的吃。
急不得，慢不得……
不然，不是吃不到，就是会噎死，没好处的。
“你要回洛杉矶，当然不需要担心。”埃琳娜这是指责他做甩手掌柜，才能的这么轻松。
其实，是心里面嫉妒的快要发疯。
这几个月，李子涛几乎每都在与美利坚通话，埃琳娜偶然听到过谈话内容。
也正因此，她很清楚此次李子涛回洛杉矶是为了什么？
原来，时间已不觉过去25年。
“陈双河，你知道这个人吗？”李子涛此时正低头看着名单，并未发现她闪动的目光。
“陈，他在工人里很有号召力。”埃琳娜回神道。
“让人把他找来，我要和他谈谈。”这段时间里，他需要激起所有员工的积极性。
让所有人百分之200的投入到工作中，辛苦肯定是会辛苦些，但报酬方面不用担心。
无论如何，必须要确保葵涌码头的持续稳定。
等后续招聘、培训，派遣的冉位，填补上空缺，自然就不需要这么辛苦了。
不一会儿，正在码头上工作的陈双河被叫到办公室。
刚进门就看到自家女老板坐在沙发扶手上，双手搭着李子涛的肩膀，侧身倚靠在他的身上。
“李先生，老板。”
这位华人超级富豪，有关他的传闻陈双河听的耳朵都快起茧子了，自然不会认错。
“陈师傅，快坐。”李子涛客客气气的邀请对方坐下。
“不敢，叫我老陈就校”陈双河鞠躬抱拳，言行举止带着几分江湖气息。
不过，那份尴尬倒是能让人看出，他不过是照猫画虎罢了。
“那我就不客气了，老陈。”
等秘书送上茶水，出去后李子涛开门见山道：“老陈，这次请你来，相信你也清楚是为了什么。”
“李生您有什么，尽管吩咐。”靠山吃山，靠水吃水，靠老板自然也要摆正态度。
老陈想要留在港江，过自己，老婆、孩子、热炕头的安稳日子，就必须得适应职场的规则。
面对老板该有的尊敬和态度，还是要有的。
“你也知道，跟你一起来的大部分人都要回去，公司又正好碰到业务扩张，接下来的一段时间肯定会特别忙。
我想请你做做其余师傅们的思想工作，这段时间的工作肯定特别苦，请大家多多担待。
不过，待遇方面可以放心，绝不会少一分钱。”
只要他们认真工作，待遇房间不需要有任何的后顾之忧。
李子涛敢打包票，只要他们好好干，三五年内买楼、买车，不成问题。
未来更是不可限量，以后的管理层，华人将占据不的比例。