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不到十分钟时间，那个所谓的售后电话又打过来“怎么样，张先生，你的朋友有买的吗？”
“你说的只补一台的钱哈，别到时候他妈的又变卦了。”张杨虽然同意，但是心里还是不爽，毕竟绕来绕去的，消费了自己的心情。
“不会的，我在这担保，这次绝对不会出岔子。正好我们林主任也在这里，我让他给你说两句吧。”
“喂，你好，我是林主任，对不起啊，都是我们工作疏忽，给你的购物带来了不便。”
“行啦，十分钟之后我就付款给你们，赶紧给我派送。”
“好的，谢谢你的合作。”
张杨收起电话，照着宿舍的方向一阵狂奔，一想到手机就在蛟塘，他的心开始沸腾。
点开网页，张杨轻车熟路的重新演练了一遍，下单、付款一气呵成。就在他付完款之后，他脸上的骄傲瞬间消失，他隐约觉得自己掉进了一个死循环的陷阱，售后、快递；快递、售后，那这么巧？而刚刚林主任的声音简直就是完美的单口相声，他与售后之间的切换，几乎没什么停顿，两个人之间传递电话的时间去哪儿了呢？他的声音虽然有些改变，可仔细想想和售后的也相差无二。所有的疑点都指向一个，那就是上当受骗。难道是自己想多啦？
赶紧拨个电话吧，张杨拿起电话打了过去，依旧是那个售后，依旧是那般客套。
“我说，我的单子你们看到没有？钱我已经打了，快点通知快递配送过来。”
“好的，张先生，我查收后马上安排。”说完就挂了电话。
张杨开启了漫长的等待期……
奸商，骗子！我要投诉！张杨气急败坏的擂打着化验室的台面，在无人的情况下，他取过两张网版，以拳化掌，狠狠地砸了下去，网版并没有砸破，而是把他的拳头猛的弹了回去，一连几次，次次俱同。狂砸猛锤之后，累的他手麻臂酸，张杨背靠在台面上，从兜里摸出根烟来，一连串的烟雾如袅袅炊烟一般飘满了整个房间。那个所谓的快递员也消失无踪，就像人间蒸发一样，杳无音讯。
张杨吃了这个哑巴亏，却不敢声张，一怕别人说自己傻，二怕别人说自己蠢，三怕别人说自己笨ｃ总过来就是二货，怎么说自己是二货呢？这种傻到家、蠢到哭、笨到死，百年难遇的兄弟团聚竟然让自己撞上，看来不死都不行。张杨这才体会到阿裕今天的心情，男人不会说自己傻，也不会说自己不行，男人就是一个要面子的热血动物，丢脸的事当然不会自己说破，他们如同一个被人用强过的妇女不敢敲锣打鼓的四处声张，说透点就是不愿自取其辱。总之，一声叹息，生生不息。
傻就傻吧，谁还没有过摔跤的时候？张杨突然想开了，不义之财取而无用，看来不是你的钱怎么也守不住，指不定哪天就飞到了别人的口袋里。钱虽然被骗了，但他秒懂了一个道理，有的人用一生去囤积财物，可到头来还是一场空，或许无德无才的人根本就不配拥有，梦不分贫富贵贱，实现得靠修养与努力。天上不是不会掉馅饼，只是你捡的到、用得起吗？
再说那司机在行政部整整呆了七八个小时，搞清楚状况后，才知道自己胖揍的那个人是技术部老大，这下惶恐不已，被指望靠送货赚钱的他，不由地一阵后怕，要是陶瓷界一旦传开，这货还有谁敢让你带？当他明白这是自己找死的节奏时，一下子瘫坐在椅子上，死灰一样的脸如同无血的僵尸，心里直呼完了，完了！
行政部老梁给他开了3000元罚单，并要求他保密，一则为了阿裕的声誉，二则为了送货的利益。司机听后头如捣蒜，不敢不从。按照规矩，老梁给保安队长提留了30的罚款，算是对他们处理应急事件的奖励。保安队长拿着这笔奖金按照出勤人员的数量进行了二次分配。一场闹剧换来了行政部的皆大欢喜，也换来了大家一致的守口如瓶，事情渐渐地淡化下去，直至归零。
唐龙的建筑材料检测也同步进行，在他的监督下不合格的材料根本就没有机会入场，所以唐龙的监督为二期工程打下了坚实的基础，这一点他是功不可没。
于晓彨在完成课题之后，去了趟辊筒房，她为了深入的了解辊筒的性质来了个近距离的蹲点观察。陈思琪正好上白班，很多辊筒方面的知识都是她给于晓彨普及，做过简单的对比，于晓彨找出了网版与辊筒之间在设计构造的不同之处，比如点阵的排列与实际的出样区别，以及如何避免错位交叉，细节的处理等等，充分理解了老外的设计意图之后，她心里敞亮啦，这个一直困扰国人的辊筒设计，必须得让中国人有一席之位。
这一点李羽新比她更清楚这里面的难处，每一次索要设计图的时候，雕刻公司都不会给你原件，一是怕你跑其他廉价的雕刻公司去复刻，二是怕你把文件损坏，三是怕你学到设计的精髓。所以每次李羽新得到的文件都是一个小窗口，这个窗口还是改变了分辨率的rgb格式，当然随着时间的推移和频繁的交流，李羽新也拿到了不少psd或psb格式的窗口文件，这样对于电脑模拟调色有了相当大的好处，那就是直观、一目了然。
于晓彨把她的心得和李羽新分享之后，李羽新就把以前的辊筒文件窗口拷贝了一份给她，于晓彨如获至宝，高高兴兴的在自己的电脑上仔细的解析起来。荆莎莎是个不服输的人，她见于晓彨在搞辊筒设计，她也暗下决心要搞几套经典的辊筒设计出来。
任何工作的动力都来源于外因和内因的争强好胜，良性的循环让人你追我赶，形成一股学习的风尚，而恶性的循环就会变得止步不前，形成一股耍强斗狠的情绪。李羽新经过这些年的风波，也总结了不少的教训，他的经验使然人必须得团结奋进，相处友善，只有在这样的氛围里才能形成良好的风气，研发中心才能持续健康的发展。
李羽新也正是站在这个出发点上，将朝阳公司的研发中心带上正规的路上，一步一个脚印的向前迈进……
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